东莞的社保怎么算的
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东莞的社保计算方式如下:
社保缴费基数
东莞社保的缴费基数是根据个人的工资水平来确定的,并且每年会根据全市平均工资进行调整。2024年东莞的社保缴费基数最新参照为4546.00元。
社保缴费比例
社保的缴费比例根据不同险种有所不同。以下是2024年东莞各险种的缴费比例:
养老保险:单位缴纳16%,个人缴纳8%。
医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%。
失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。
工伤保险:单位缴纳0.2%-1.9%(根据行业风险等级),个人不缴纳。
生育保险:单位缴纳0.5%,个人不缴纳。
社保缴费金额计算
东莞社保缴费金额的计算公式为:
职工社保缴费金额 = 个人社保缴费基数 × 个人社保缴费比例。
公司社保缴费金额 = 公司社保缴费基数 × 公司社保缴费比例。
具体缴费金额示例
以2024年最低缴费基数4546元为例,个人每月需缴纳363.68元(4546元 × 8%)。
单位每月需缴纳的金额根据各险种的不同而有所差异,例如养老保险单位每月需缴纳681.9元(4546元 × 15%),失业保险单位每月需缴纳15.2元(4546元 × 0.2%),工伤保险单位缴纳比例在0.2%-2.1%之间,个人不用缴纳。
退休金计算
社保退休金的计算方法包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。具体计算公式如下:
基础养老金 = 退休时上年度在岗职工的月平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人账户养老金 = 退休时个人账户的余额 ÷ 退休年龄确定的计发月数。
过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%。
建议:
个人和单位应根据自身工资水平和社保政策,按时足额缴纳社保费用,以确保退休后的养老金待遇。
可以通过易社保APP等工具,方便地查询社保账户和计算社保费用。