劳动保护费属于什么费
时间：
劳动保护费是指企业为了保护员工身体健康和生命安全而发生的费用，其分类和归属主要取决于费用发生的部门和具体用途。以下是劳动保护费的分类及归属：
制造费用
劳动保护费包括购买劳动保护设施和设备、劳动保护教育和培训及检查等，这些费用虽然不直接用于生产产品，但它们是生产过程中必不可少的一部分，因此被视为制造费用的一部分。
车间发生的劳动保护费，例如工作服、手套等劳保用品的费用，计入制造费用-劳保费。
管理费用
管理行政部门发生的劳动保护费，例如管理人员的工作服、手套等费用，计入管理费用-劳保费。
销售费用
业务部门发生的劳动保护费，例如销售人员的劳动保护用品费用，计入销售费用-劳保费。
其他费用
劳动保护费还可以包括为雇员配备工作服、手套、安全保护用品等支出，这些费用范围广泛，包括劳保用品、安全保护用品、防暑降温用品和保健食品待遇。
建议
企业在处理劳动保护费时，应根据费用发生的具体部门和用途，准确计入相应的费用科目，以确保财务报表的准确性和合规性。同时，企业应合理规划和使用劳动保护费，以保障员工的安全和健康，同时提高企业的经济效益和社会形象。