投诉公司领导怎么写
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当您需要向公司投诉领导时，以下是一些基本的步骤和要点，您可以参考：
明确投诉目的
表达您对公司领导的不满和投诉的原因。
提供个人信息
包括您的姓名、职位、联系方式等。
被投诉者信息
包括被投诉领导的姓名、职位、联系方式等。
投诉事实和理由
描述具体的事件或行为，以及您认为这些行为不公正或不合法的理由。
提出赔偿要求 （如果适用）：
如果有经济损失或其他损害，请明确提出赔偿要求。
提供证明材料
包括相关的通信记录、文件、合同等，以支持您的投诉。
保持专业和礼貌
即使您感到沮丧或愤怒，也应保持专业和礼貌的语气。
请求反馈
请求领导或相关部门对您投诉的处理结果给予反馈。
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[您的姓名]
[您的职位]
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
尊敬的[被投诉领导的姓名]领导：
我是[公司名称]的[您的职位]，[您的姓名]。我写这封信是为了表达我对您最近行为的不满，并正式提出投诉。
自从我加入公司以来，我一直努力工作，致力于为公司贡献我的力量。然而，最近的一系列事件让我感到非常挫败和不公正对待。特别是[具体事件描述]，我认为这种行为严重违背了职业道德和公司政策。
我已经尝试通过正常的沟通渠道解决问题，但遗憾的是，问题并未得到妥善处理。因此，我不得不通过这封信正式提出投诉。
我要求[具体的投诉要求，如：对此事进行调查并给予合理解释；对受影响的工作进行适当的补偿等]。
为了支持我的投诉，我已准备了相关的证据材料，并愿意在需要时提供。
请您在收到此信后尽快给予回复，并告知我投诉的处理进展。我期待一个公正和满意的解决方案。
谢谢您的时间和考虑。
此致
敬礼
[您的签名]
[您的姓名]
```
请确保在发送投诉信之前，您已经收集了所有相关的证据，并考虑了可能的后果。