什么是员工福利
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员工福利是企业薪酬体系的重要组成部分，它包括除工资和奖金之外，企业为员工提供的各种物质待遇和服务。这些福利旨在照顾员工的生活，提高员工的满意度和忠诚度，并作为企业吸引和保留人才的一种手段。员工福利通常分为法定福利和公司福利：
法定福利：
这是由国家或地方政府强制要求企业提供的福利，如社会保险。
公司福利：
这是企业自愿提供给员工的福利，如补充养老、医疗、住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动等。
员工福利的特点包括：
补偿性：作为对员工劳动的补偿，补充工资收入。
均等性：所有履行劳动义务的员工均可享受。
集体性：通过集体消费或共同使用物品体现。
福利的形式多样，旨在提升员工的生活质量，并作为企业整体人力资源战略的一部分。