合同1年试用期多久
时间：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一年劳动合同的试用期最长应为 两个月。
具体规定如下：
1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
3. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
因此，一年期限的劳动合同，其试用期最长应为两个月，而非三个月。如果劳动合同中约定的试用期超过两个月，则超出部分无效，用人单位应当按照法律规定支付劳动者一个月工资作为赔偿。