一般的五险一金是哪些
时间：
“五险一金”是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。以下是各项保险的详细说明：
养老保险
为保障劳动者退休后的基本生活而设立的保险。
劳动者到达法定退休年龄后可以领取退休金。
保费由公司和个人共同承担，累积缴纳年限满15年即可领取养老金。
医疗保险
用于报销劳动者因病或意外就医的费用。
覆盖公立医院就医费用，能报销大部分费用，减轻经济负担。
失业保险
保障劳动者失业以后基本生活的保险。
非自愿失业且办理失业登记后可领取失业保险金，金额和时长与缴费年限挂钩。
工伤保险
劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，因工造成疾病、意外而导致暂时或永久丧失劳动能力甚至死亡时，劳动者或其家属可获得一定的物质补偿。
生育保险
女性员工因生育不得不暂停劳动时，国家和社会需按规定提供生育津贴、医疗服务、产假。
住房公积金
公司、单位、社会团体为其在职员工缴存的专项用于住房消费支出的个人住房储金。
公积金由公司和员工共同缴纳，存储在员工的公积金账户中，符合提取条件时可以提取，或者在购买商品房时享受更低的住房贷款利息。
这些保险和公积金共同构成了劳动者的社会保障体系，旨在维护劳动者的合法权益，促进社会稳定和谐。