理发店怎么提成
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理发店的提成方案可以根据店铺的实际情况和需求进行定制，以下是一些常见的提成方式：
阶梯式提成
业绩10000元以下提成27%；
业绩10001-20000提成30%；
业绩20001-30000提成32%等等。
按项目提成
业绩10000元，洗发20%、剪发30%、烫染护30%；
业绩10001-20000元，洗发20%、剪发40%、烫染护33%等等。
指定提成
洗20%、剪20%、烫25%、染25%、护25%。
会员与非会员提成
发型师：有效会员顾客发型师提40%，非会员顾客发型师提35%；烫染护提成：有效会员顾客发型师提成45%，非会员顾客发型师提40%。
外卖与办卡提成
外卖提成：扣除成本后提30%；
办卡、充值提成：充值、办卡扣除当天消费，按照余额的5%提成。
组合式提成
结合基础提成、业绩提成、团队提成、服务提成、产品销售提成等多种方式。
业绩与奖励结合
设定销售目标，业绩按照统一的额度提成，完成销售计划的有额外的现金奖励。
售卡与常规销售提成
售卡提成2%，常规销售提成10%，储值卡消费后提成8%。
多人分成
洗剪吹一般2个人服务，提成可能按比例分成；烫染有时3个人服务，提成也可能按比例分成。
底薪与提成结合
底薪加提成，底薪低提成高，反之亦然，根据员工表现和创造效益浮动提成。
这些提成方案各有优缺点，可以根据店铺的具体情况（如员工数量、业绩目标、客户群体等）选择适合的提成方式，以最大化激励员工，提高整体业绩和服务质量。